في هذه الدورة يتعلم المشاركون ويمارسون مهارات تدريبية يمكن استخدامها بفعالية أكبر وخاصة في سياق التدريب أثناء العمل.
في هذه الدورة يتعلم المشاركون ويمارسون مهارات تدريبية يمكن استخدامها بفعالية أكبر وخاصة في سياق التدريب أثناء العمل. والدورة عبارة عن تجميع عدد من التقنيات المستخدمة في ورشات العمل وحلقات البحث والمناقشات. وخلال الدورة سيحضر المشاركون محتوى جلسة تدريبية مدتها نصف ساعة تقدم للمجموعة صباح اليوم التالي. وتهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لإدارة جلسة التدريب بفعالية وتطوير القدرة على تقييم تقنيات التدريب وتحسينها.
موجّه إلى:
الأشخاص الراغبون بمعرفة كيفية وضع وتطوير وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل وغيرها.
- البداية: التعريف، كسر الحواجز، تحديد الاحتياجات
- إدارة المجموعات: التعامل مع المواقف الصعبة، إدارة نقاش هادف
- تكوين المجموعات
- أساليب تعليم الكبار وتأثيرها على إعطاء الدورة التدريبية
- الحوار المباشر: ورشات العمل وأداء الأدوار والمناقشات
- وضع خطة جلسة تدريبية
- نتائج التعلم
- تدريبات عملية: تدريبان اثنان، أحدهما قصير في اليوم الأول والثاني عبارة عن جلسة تدريبية لمدة نصف ساعة في اليوم الثاني
- إعطاء الملاحظات بشكل بناء
- أدوات المدرب: المواد السمعية/البصرية، برنامج باور بوينت لتقديم العروض، لوح الشرح .. إلخ
للمزيد من المعلومات عن الدورة
البريد الإلكتروني
tadreeb@twofour54.com
اتصل بنا من خلال
نموذج الاستفسار
هاتف
+971 2 401 2454